Firemní vzdělávání
-
Jak si znovu hrát a nemít strach z toho, že uděláme chybu
Vzpomeňte si na dobu, kdy jste byli dětmi. Život byl plný radosti, smíchu a nekonečného objevování. Hráli jsme si bez strachu z chyby, bez obav z toho, co si ostatní […]
-
Jak zažehnout vlastní přístup ke změnám? Změna chce trenéra.
S novým rokem 2023 přichází nová naděje, nová energie a síla zvládat neustále se měnící prostředí a podmínky naší reality. Nejen o tom jsem si povídal s Martinem Hurychem v jeho podcastu Zážeh.
-
Moderoval jsem podcast
Minulý týden jsem byl vyzván, abych moderoval skvělý podcast Zážeh Martina Hurycha, ve kterém Martin dlouhodobě sdílí své zkušenosti z mezinárodního B2B obchodu se svými hosty z řad byznysu. Měl jsem tu […]
-
Rodná hrouda v Horních Počernicích
Dnes jsem objevil tuto fotografii z roku odhadem 1900-1910. Je to náš rodný dům v Horních Počernicích tak, jak jej postavil můj praděda Leopold a před prodejnou masa stojí vedle […]
-
Jak jsem našel nový úhel pohledu
Poslední 2 roky jsem čekal, trpělivě na termín konání specifického tréninku pro facilitátory, týmové kouče, lektory, osoby pracující na rozvoji osobnosti s metodologií Points-of-you. Nakonec se mi podařilo účastnit se […]
-
Nová práce v době karantény
Jak získat vzájemnou důvěru rychleji, když jste si ani nepodali ruku a už máte pracovní smlouvu a druhý měsíc makáte v týmu na dálku? Téma je #karantena a usnadnění onboardingu nováčkům v týmu.
-
Čeho jste schopni právě vy? Co na vás čeká v cíli?
Pokud se vám bez zaváhání nedere na rty odpověď na tuto otázku, zamyslete se nad dalšími řádky. Každý z nás má tu neobyčejnou schopnost změnit svět svým přístupem k životu, svému okolí, a hlavně sami k sobě.
-
30 pravidel improvizace, které mohou zlepšit váš život
Improvizační komedie je divadelní forma, při které je vše vytvořeno rovnou na scéně před diváky, mnohdy i na jejich zadání. Charaktery, zápletka, celkový děj a prostředí jsou tvořeny hráči v […]
-
Týmový vs individuální koučink
Dilema zadavatele, zda zvolit individuální nebo týmový koučink, záleží na pohledu na požadovanou změnu, kterou se snaží firma dosáhnout.
-
Jak mi improvizace pro manažery přešla do praxe
“Pokud nebudete vtipní, nemá to žádnou souvislost s vaším reálným životem.” “Dovolte si udělat chybu.” “O nic nejde.” … To jsou věty, které mi dodnes tepají v uších.